提升人力资源共享服务中心自动化水平
人力资源共享服务是企业共享服务中心的一个重要组成部分，是指企业将各个业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作，如员工招聘、福利核算与发放、社保管理、人事档案服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等集中起来，建立一个共享服务中心，提供更高效、更专业、 更个性化的服务。
三只猪共享服务平台是在云时代和移动互联网背景下，集十余年HR软件产品、项目的开发及运营经验，集合在全球500强企业的人力资源共享服务的最佳实践，专为大中型集团企业人力资源共享服务精心打造的技术应用平台，助力企业HR管理升级转型。
围绕人力资源系统建设相关的组织、企业、人事三大结构和岗位、编制、业务条线、标准/非标准部门库、标准/非标准岗位库等管理。
通过确定统一规范人事事务管理，完整地记录员工的各项异动信息及人事信息，数据管理过程可监控，员工信息多维度分析，实现员工在企业内生命周期管理信息化、数据电子化，追踪实时化、统计多样化。
可建立与考勤机的自动接口，系统后台每天自动对考勤数据进行差异分析处理，可实时查询异常数据，并将考勤结果与薪资计算自动关联。
可统一配置的薪资项目，根据职级匹配不同的薪资标准及计算规则，适应多种情况的社保政策，并根据权限进行严格的控制，确保薪资安全性，通过可配置的薪资校验规则，实现集团化管控。
搭建调薪自动化平台，自动对接上游事件触发调薪流程，通过灵活可配置的调薪控制规则，减少核对审批工作量，提高效率。
提高人力资源运营效率
优化人力资源运营成本
提高人力资源的专业水平
提高客户HR的满意程度
助力企业业务增长